반응형 신중장년 근로지원 정책2 [신중년 근로지원 정책] 중장년의 제2인생 신중년 경력형 일자리 사업 고용노동부에서 지원하는 신중년 경력형 일자리 사업은 만 50~60세 미취업자에게 지역사회에 필요한 일자리를 제공하여 일경험 및 민간일자리로의 재취업을 지원하는 사업입니다. 이 사업 취지는 신중년들에게 새로운 직무를 경험할 수 있고 직무 경험을 할 수 있는 기회가 주어진다고 합니다. 그러면 신중년 경력형 일자리 사업이 무엇이며 지원대상자 및 자격, 신청방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. ■ 목차 신중년 경력형 일자리 사업이란? 만 50세 이상 70세 미만 퇴직전문인력에게 지역 서비스 일자리를 제공함으로써 신중년의 지역사회에 필요한 공공일자리를 제공하여 일경험 및 민간일자리로의 재취업을 지원하는 사업입니다. 신중년 경력형 일자리 사업 내용 주체 지방자치단체 (행정·공공기관, 비영리법인·단체, 사회적 기업 .. 2023. 10. 5. [신중년 근로지원 정책] 다시 일하고 싶은 중장년의 제2인생 신중년특화과정 알아보기 요즘은 육아휴직, 질병등으로 개인적인 사정으로 일을 쉬다가 다시 일하고 싶지만 재취업하기가 쉽지 않습니다. 특히 평생직장이라는 말이 없듯이 만 40세 이상의 중장년들의 취업이 더 어렵기 마련인데요. 이런 분들을 위해 중장년들을 위한 제도로 신중년특화과정에 대해서 알아보도록 하겠습니다. ■ 목차 폴리텍 신중년 특화과정 신중년 특화과정이란 만 40세 이상 취업을 희망하는 중장년의 재취업을 돕는 맞춤형 기술교육을 제공하여 본인 능력 개발 및 취업과 연계지원을 해주는 한국폴리텍대학의 직업훈련과정을 의미합니다. 신중년특화과정 교육내용 신중년특화과정 교육내용으로는 설비관리, 건설기계, 공조냉동, 전기설비, 특수용접, 신재생에너지, 자동차복원, 시니어헬스케어, 패션제품생산 등 다양한 직업훈련이 대부분입니다. 빠르게 .. 2023. 10. 5. 이전 1 다음 반응형
